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Notícias Concursos

14 de junho de 2019

TJ-PI divulga resultado do concurso dos cartórios

TJ-PI divulga resultado do concurso dos cartórios

Candidatos poderão interpor recurso contra resultado provisório a partir do dia 18 de junho até as 18 horas do dia 22 de junho de 2019.

O Tribunal de Justiça do Piauí (TJ-PI) divulgou nessa sexta-feira (14) o resultado final provisório do concurso para outorga de delegações de serventias extrajudiciais de notas e de registro do Piauí, conhecido popularmente como concurso dos cartórios. 

O edital com o resultado foi publicado no site do TJ-PI, após a conclusão da sexta etapa do certame, referente à avaliação de títulos. 

Clique aqui para ver o resultado. 

De acordo com o cronograma divulgado nessa sexta-feira, os candidatos podem interpor recurso contra o resultado provisório a partir das 9 horas do dia 18 de junho de 2019 até as 18 horas do dia 22 de junho de 2019 (horário oficial de Brasília), no endereço eletrônico da Cespe, banca organizadora da seleção.

Tribunal de Justiça do Piauí (Foto: Divulgação)

O concurso

O concurso dos cartórios foi lançado em 2013, com a previsão de preencher 292 vagas para titulares de cartórios de notas e registros no estado. Destas vagas, 97 são para remoção e 195 para provimento. 

Foram mais de 1.700 candidatos inscritos.

O certame foi marcado por uma longa batalha judicial, após alguns candidatos ingressarem com ações judiciais questionando alguns critérios estabelecidos pela comissão organizadora do concurso para avaliação dos títulos.

10 de junho de 2019

FMS lança seletivo com 334 vagas para contratação temporária de servidores

FMS lança seletivo com 334 vagas para contratação temporária de servidores

As inscrições poderão ser efetuadas no período de 26 de junho até 15 de julho de 2019. Salários chegam a quase R$ 18 mil.

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) lançou nesta segunda-feira (10) um teste seletivo com 334 vagas para contratação temporária de profissionais da área administrativa e da saúde. Segundo a pasta, a seleção visa promover a substituição de profissionais afastados do trabalho por motivos legais, em diversos estabelecimentos de saúde, conforme necessidade da administração.

As inscrições poderão ser efetuadas no período de 26 de junho até 15 de julho de 2019.

Serão oferecidas 334 vagas para os níveis superior, médio e fundamental, assim distribuídas: uma para nível básico, 130 para nível médio e 203 para  nível superior, sendo 127 vagas para médicos e 76 para outros profissionais de nível superior. 

A remuneração vai de R$1.133,00 a R$ 17.821,47, conforme o cargo, que pode ser verificado no edital nº 01/2019 e que terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

O presidente da FMS, Charles da Silveira (Foto: Poliana Oliveira / O DIA)

O processo seletivo será executado sob responsabilidade da Universidade Estadual do Piauí (Uespi), por meio do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe). Os interessados poderão se inscrever no site http://nucepe.uespi.br, e os valores das inscrições são de: R$150 para o grupo funcional do nível superior – categoria médico; R$ 100 para os demais cargos do grupo funcional de nível superior; R$ 80 para o grupo funcional do nível médio; e R$ 60 para o grupo funcional do nível básico.

A prova será escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com realização prevista para o dia 28 de julho de 2019.

De acordo com o presidente da FMS, Charles Silveira, o serviço de saúde é essencial, não podendo sofrer interrupção e o teste seletivo propiciará a continuidade desse serviço. “O teste seletivo é a via administrativa adequada para substituição temporária de servidores e os selecionados darão importante contribuição para o atendimento em saúde. Em 2019, estamos fortalecendo a rede e mudando os processos de trabalho para atender cada vez mais e melhor a população”.

Confira o edital nº 01/2019 do teste seletivo.

03 de junho de 2019

Coach diz que decreto sobre concursos não deve gerar temor em concurseiros

Coach diz que decreto sobre concursos não deve gerar temor em concurseiros

A medida é polêmica e divide opiniões de especialistas, sobretudo nos pontos mais sensíveis da matéria, como o fato de que quase tudo terá que passar pelo crivo do ministro da Economia, Paulo Guedes.

A partir de junho, passam a valer as novas regras estabelecidas no decreto presidencial - publicado no Diário Oficial da União do dia 29 de março - que aumenta as exigências para autorização de concursos públicos na administração pública federal.

A medida é polêmica e divide opiniões de especialistas, sobretudo nos pontos mais sensíveis da matéria, como o fato de que quase tudo terá que passar pelo crivo do ministro da Economia, Paulo Guedes, o qual tem manifestado publicamente ser contra a realização de novas seleções.

O decreto presidencial recomenda que as vagas abertas por conta de aposentadorias não sejam automaticamente preenchidas por novos servidores, aprovados em concurso público. A ideia é que se busque utilizar a tecnologia para suprir o que for possível das demandas de trabalho, bem como priorizar a contratação de terceirizados.

Mas, apesar de ser incontestável que o atual governo promoverá uma significativa redução no número de concursos, os especialistas no assunto consideram que não há motivo para que os concurseiros entrem em pânico, sobretudo porque o decreto presidencial vale apenas para a administração pública federal, não provocando qualquer efeito sobre os órgãos e entidades do Poder Executivo dos estados, do Distrito Federal e dos municípios, tampouco os órgãos do Poder Judiciário e do Poder Legislativo.

O professor universitário e advogado Cleverson Moreira, mestrando em Direito Constitucional e especialista em Direito em Educação, considera que o decreto já era esperado, mas acredita que a intenção do governo é apenas "racionalizar" a abertura de novos concursos, não extingui-los, já que eles são previstos na Constituição Federal.  

"Em tese, essa rigidez implica em economia na hora da seleção. Além disso, algumas mudanças estão contempladas pelo decreto, mas muita coisa que ele regulamenta já estava presente no decreto anterior, nº 6.944/2009. O que é importante destacar é que essas regras só alcançam órgãos da administração federal, ficando de fora fundações e autarquias, bem como órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário tanto no âmbito federal, estadual e municipal", explica Cleverson, que é consultor e coach educacional para concursos, além de atuar como professor em cursos preparatórios.

O advogado Cleverson Moreira (Foto: Ithyara Borges / O DIA)

Ainda sobre concurseiros, Cleverson Moreira enfatizou que essas pessoas precisam somente se adequar às novas regras se forem participar de seleções públicas dentro do âmbito do Executivo federal. Porém, existem exceções, uma vez que o concurseiro estuda com foco determinado. 

Os concursos das Polícias Federal e Rodoviária, das universidades federais e para a Diplomacia, por exemplo, não se submetem a boa parte das restrições impostas pelo decreto, pois são órgãos que possuem autonomia orçamentária.

"Vale ressaltar que uma das mudanças interessantes diz respeito sobre quem vai agora autorizar a realização do concurso público. Antigamente, os órgãos que iam requisitar o processo seletivo encaminhavam o pedido ao Ministério do Planejamento. Agora o pedido é encaminhado ao Ministério da Economia. Essa é a mudança mais impactante", pontuou o professor.

De acordo com Cleverson, o decreto toca também na terceirização, o que faz com que o concurseiro fique com medo de não haver mais concurso ou de diminuir drasticamente o número de vagas. Mas, segundo o consultor, a intenção do governo é conferir economia ao processo, e torná-lo mais célere.

"O concurseiro pode ficar calmo, tranquilo, as vagas continuam e o concurso público precisa continuar, embora essa nova conjuntura apresente menos vagas dentro do contexto porque vai ser uma exigência do Ministério da Economia que se apresente um planejamento com muito mais critérios do que o anterior. Aliás, os órgãos públicos deverão atender critérios mais específicos e rigorosos para justificar que precisam abrir concurso. Como por exemplo, avaliação de quantos cargos foram cedidos e a evolução do quadro de pessoal dos órgãos, apresentando números sobre aposentadorias, ingressos e desligamentos", explicou o professor, acrescentando que nos próximos concursos não haverá cadastro reserva. 

Sobre o cadastro reserva, o especialista explica que essa é uma questão complexa nas administrações públicas. Pois, os órgãos já abrem concurso prevendo um cadastro de reserva. "Agora não, a ideia é ter a quantidade de vagas atendidas. Cadastro de reserva é apenas uma possibilidade de contratação. A partir de junho, o órgão terá de pedir permissão para chamar novos funcionários das listas de espera. Com as novas regras, a contratação desse pessoal para novos postos também vai precisar passar pelo crivo do Ministério da Economia", pontuou.

O decreto sobre as novas regras para concurso na administração federal aponta algumas vantagens, segundo o professor Cleverson, como por exemplo, uma lista de aprovados muito mais enxuta; há uma economia no processo seletivo além de mais prazo entre a data de publicação do edital para a realização da prova, que é de quatro meses. "Esse prazo de quatro meses é fantástico. Antes, porém, o edital saia com prazo muito curto para a prova e o concurseiro não conseguia revisar matéria nem ver conteúdo novo e isto era fatal para o candidato em relação ao concorrente de últimas hora. Outra novidade que traz o decreto é que até 31 de maio de cada ano o órgão deve encaminhar a solicitação de concurso e o concurseiro já pode ir se preparando, organizando suas estratégias para estudar e fazê-lo. "Sobre desvantagem, a mais impactante é porque diminui vagas, mas pelo fato que o próprio decreto o interesse dele é a economia. Como também, torna mais rígida a solicitação de concurso", finalizou.

Pontos da nova regra apontadas pelo especialista

A partir de junho, quando entra em vigor as novas regras do decreto, os órgãos públicos deverão atender critérios mais específicos e rigorosos para justificar que precisam abrir concurso;

o concurso não terá prazo de validade maior que dois anos, salvo se houver previsão no edital;

Antes de pedir abertura de concurso, órgão públicos deverão provar que tentaram outras medidas para preenchimento de vagas, como remanejamento de pessoal.

Além disso, a nova regra também concede mais autonomia aos ministros e aos titulares de autarquias e fundações para, "dentro de certos parâmetros, organizarem administrativamente suas unidades". Essa medida busca dar liberdade para os órgãos remanejarem com mais liberdade as vagas e cargos dentro de sua estrutura.

Hoje, os órgãos públicos podem nomear os candidatos previstos no edital e, se o Ministério da Economia autorizar, 50% além do ofertado no edital. As novas regras preveem que esse percentual será diminuído para 25% além do ofertado no edital.

Pelas novas regras do decreto, os ministérios, fundações e autarquias deverão apresentar 14 pontos no pedido de abertura de novas vagas. Entre esses pontos, estão, por exemplo, a descrição do processo de trabalho a ser desenvolvido pela força de trabalho pretendida e o impacto dessa força de trabalho no desempenho das atividades finalísticas do órgão ou da entidade;

Hoje, o órgão público pode chamar candidatos que passaram nos concursos, mas não foram convocados. A partir de junho, o órgão terá de pedir permissão para chamar novos funcionários das listas de espera.

06 de fevereiro de 2019

A Prefeitura de Monte Alegre, Piauí, através da empresa Crescer Consultorias, recebe inscrições para concurso público. O executivo municipal oferece salário de até R$ 10.000,00.

Com regulamentação do Edital nº 01/2018, o certame contempla as funções de Motorista Categoria D (15 vagas); Operador de Máquinas Pesadas (05); Agente de Zoonoses (01); Agente Administrativo (02); Fiscal de Obras (01); Digitador (07); Auxiliar Administrativo (14); Técnico em Enfermagem (20); Técnico em Higiene Bucal (03); Fiscal Tributário (01); Assistente Social (02); Enfermeiro (02); Fisioterapeuta (01); Nutricionista (01); Professor B (10); Pedagogo B (01); Médico (03); Dentista (03); Psicólogo (01); Engenheiro Civil (01); Farmacêutico-Bioquímico (01); Advogado (01) e Agente de Controle Interno (02). As contratações serão para regimes de 20, 30 e 40 horas semanais de trabalho.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.crescerconcursos.com.br/, com prazo final marcado para 10 de fevereiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio) e R$ 110,00 (superior e professor).

As provas objetivas serão aplicadas nas datas de 17.03.2019 (fundamental e médio) e 24.03.2019 (superior e professor). O local de provas será anunciado em até 5 dias antes da data de aplicação da prova.

O gabarito deve ser liberado sempre no dia seguinte ao da realização da prova e resultado final tem previsão para 17.05.2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O concurso público terá validade para a convocação de 02 (dois) anos a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Monte Alegre-PI. edital concurso público
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03 de fevereiro de 2019

Prefeitura de Monte Alegre-PI recebe inscrições de concurso

Prefeitura de Monte Alegre-PI recebe inscrições de concurso

A Prefeitura de Monte Alegre, Piauí, através da empresa Crescer Consultorias, recebe inscrições para concurso público. O executivo municipal oferece salário de até R$ 10.000,00.

Com regulamentação do Edital nº 01/2018, o certame contempla as funções de Motorista Categoria D (15 vagas); Operador de Máquinas Pesadas (05); Agente de Zoonoses (01); Agente Administrativo (02); Fiscal de Obras (01); Digitador (07); Auxiliar Administrativo (14); Técnico em Enfermagem (20); Técnico em Higiene Bucal (03); Fiscal Tributário (01); Assistente Social (02); Enfermeiro (02); Fisioterapeuta (01); Nutricionista (01); Professor B (10); Pedagogo B (01); Médico (03); Dentista (03); Psicólogo (01); Engenheiro Civil (01); Farmacêutico-Bioquímico (01); Advogado (01) e Agente de Controle Interno (02). As contratações serão para regimes de 20, 30 e 40 horas semanais de trabalho.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.crescerconcursos.com.br/, com prazo final marcado para 10 de fevereiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio) e R$ 110,00 (superior e professor).

As provas objetivas serão aplicadas nas datas de 17.03.2019 (fundamental e médio) e 24.03.2019 (superior e professor). O local de provas será anunciado em até 5 dias antes da data de aplicação da prova.

O gabarito deve ser liberado sempre no dia seguinte ao da realização da prova e resultado final tem previsão para 17.05.2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O concurso público terá validade para a convocação de 02 (dois) anos a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Monte Alegre-PI. edital concurso público

02 de fevereiro de 2019

Prefeitura de Monsenhor Gil-PI realiza seletivo pelo Instituto Legatus

Prefeitura de Monsenhor Gil-PI realiza seletivo pelo Instituto Legatus

A Prefeitura de Monsenhor Gil, no Piauí, anunciou a realização de processo seletivo através do Instituto Legatus. O edital já está disponível e abre vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração oferecida chega ao valor de R$ 11.000,00, sendo contratações para regimes de 20, 30 e 40 horas semanais.

Estão sendo contempladas vagas nas Secretarias de Saúde, Assistência Social, Educação e setores a serem definidos. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

Nível Superior - Enfermeiro (01 vaga); Médico (01); Dentista (02); Nutricionista (01); Profissional de Educação Física (01); Psicólogo (01); Psicólogo do CRAS (01); Assistente Social (02); Professor Polivalente do 1º ao 5º ano (05); Professor de Língua Portuguesa (01); Professor de Geografia (01); Professor de Educação Física (01); Professor de Inglês (01) e Bibliotecário (01).
Nível Médio - Auxiliar Administrativo (05); Auxiliar de Consultório Odontológico (01); Agente Comunitário de Saúde (01); Técnico em Enfermagem (02) e Educador Social (02).
Nível Fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais (10); Vigia (08) e Motorista D (04).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.institutolegatus.com.br/, com prazo estabelecido para o período de 04 a 25 de fevereiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00; R$ 75,00 e R$ 90,00, a depender do cargo em disputa.

A prova escrita objetiva será realizada na data prevista de 07 de abril de 2019. Os locais e horários para realização da Prova Escrita Objetiva serão divulgados no endereço eletrônico www.institutolegatus.com.br.

O gabarito será liberado na data de 08 de abril de 2019 e resultado final tem previsão para 15 de maio de 2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do processo seletivo será de 01 (um) ano, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, a critério da Prefeitura Municipal de Monsenhor Gil. edital processo seletivo

31 de janeiro de 2019

IFPI realiza seletivo para professor na área de Secretariado/Gestão e Negócios

IFPI realiza seletivo para professor na área de Secretariado/Gestão e Negócios

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI), através do Edital nº 18/2019, realiza processo seletivo para Professor Substituto na área de Secretariado/Gestão e Negócios. A remuneração básica oferecida é de R$ 3.126,31, sendo contratação para 40 horas semanais.

A seleção visa preencher uma vaga imediata para o Campus Teresina Central e com cooperação técnica do(a) contratado(a) para o Campus do Dirceu Arcoverde. O interessado deve possuir Graduação em Bacharelado em Secretariado Executivo ou Tecnologia em Secretariado.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://csep.ifpi.edu.br/csep/publico/index, com prazo final marcado para 04 de fevereiro de 2019. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 50,00. Após realizar sua inscrição, o candidato deverá comparecer ao Instituto Federal do Piauí (Campus Teresina Central), na Rua Álvaro Mendes, 1597, Centro, Praça da Liberdade, Departamento de Gestão e Negócios, Prédio B, 3° andar, Sala B3-19, para realizar a entrega dos títulos junto a Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado. A entrega dos títulos será realizada dia 12 de fevereiro de 2019, no horário das 8h às 12h de 14h às 18h.

Os candidatos serão classificados através de Prova de Títulos (Eliminatória e Classificatória) e Prova de Desempenho Didático (Eliminatória e Classificatória).

Para a Prova de Títulos serão observados três componentes curriculares fundamentais: Formação Acadêmica; Atividades de Docência e Experiência Profissional e Atividades de Pesquisa. O resultado da Prova de Títulos será divulgado no endereço eletrônico http://libra.ifpi.edu.br, no dia 13 de fevereiro de 2019.

Somente serão convocados para a Prova de Desempenho Didático os 06 (seis) primeiros candidatos classificados na prova de títulos. O calendário da prova de Desempenho Didático, do qual constará o dia do sorteio do conteúdo, a data, o local e o horário da prova, será divulgado no endereço eletrônico http://libra.ifpi.edu.br, no dia 15 de fevereiro de 2019. O resultado final sai dia 25/02/2019.

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, mediante ato próprio da autoridade competente. edital processo seletivo

IFPI tem processo seletivo aberto para Professor de Música

IFPI tem processo seletivo aberto para Professor de Música

Mediante lançamento do Edital nº 14/2019, o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI) tem processo seletivo aberto para Professor Substituto na área de Música. A seleção é para o Campus Teresina Central, com vistas à contratação por tempo determinado de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto. O vencimento básico é de R$ 3.121,31.

O certame vai preencher uma vaga para atuação nos cursos/disciplinas de Técnico de Instrumento Musical (Concomitante, Subsequente)/Prática Instrumental: Violão I, II, III e IV; Harmonia I, II e III; Percepção Musical I e II. A titulação mínima exigida é graduação em Licenciatura em Música, com Habilitação em Violão ou Educação Artística, com Habilitação em Música, especialidade Violão.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://csep.ifpi.edu.br/csep/publico/index, com prazo final marcado para 6 de fevereiro de 2019. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 50,00.

Após realizar sua inscrição conforme as disposições acima, o candidato deverá comparecer ao Instituto Federal do Piauí (Campus Teresina Central), na Rua Álvaro Mendes, 1597, Centro, Praça da Liberdade, Departamento de Indústria, Segurança e Produção Cultural, Prédio C, 1° andar, Sala 01, para realizar a entrega dos títulos junto a Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado. A entrega dos títulos será realizada no período de 04 de Fevereiro de 2019 a 7 de Fevereiro de 2019, no horário de 09h às 12h.

Os candidatos serão classificados através de Prova de Títulos (Eliminatória e Classificatória) e Prova de Desempenho Didático (Eliminatória e Classificatória). O resultado da etapa de títulos sairá na data de 13 de fevereiro de 2019. Somente serão convocados para a Prova de Desempenho Didático os 08 (oito) primeiros candidatos classificados na prova de títulos.

O Calendário da Prova de Desempenho Didático, do qual constará o dia do sorteio do conteúdo, a data, o local e o horário da prova, será afixado na portaria do Instituto Federal do Piauí (Campus Teresina Central), bem como no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br, na data de 15/02/2019. A divulgação do resultado final do seletivo ocorrerá na data de 25/02/2019.

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, mediante ato próprio da autoridade competente. edital processo seletivo

IFPI Parnaíba realiza seletivo para Professor Substituto

IFPI Parnaíba realiza seletivo para Professor Substituto

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI), Campus Parnaíba, tem processo seletivo aberto para Professor Substituto. A remuneração básica oferecida é de R$ 3.121,31, sendo contratações para regime de 40 horas semanais.

Com regulamentação do Edital nº 02/2019, o certame visa contratação por tempo determinado de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto – Área Ciências da Natureza, Matemática e suas Tecnologia (01 vaga) e Informática /Informação e Comunicação (01). A titulação mínima exigida é conforme indicado a seguir:

Matemática - Diploma de conclusão de curso de nível superior: graduação em Matemática (Licenciatura ou Bacharelado com complementação pedagógica), devidamente registrado, fornecido por instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Informática - Diploma de conclusão de curso de nível superior em nível de graduação (Licenciatura ou Bacharelado) em Ciências da Computação; Informática; Análise de Sistemas; Engenharia da Computação; Sistemas de informação ou Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Tecnólogo em Rede de Computadores, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Inscrições devem ser efetivadas no IFPI Parnaíba, na Avenida Monsenhor Antônio Sampaio, s/n, Bairro Dirceu Arcoverde, Parnaíba – Piauí, na sala da Recepção do Campus, no período de 04/02 a 11/02 de 2019, das 08:30 h às 12:30 h. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 50,00.

Os candidatos serão classificados através de Prova de Títulos (Eliminatória e Classificatória) e Prova de Desempenho Didático (Eliminatória e Classificatória). O resultado da etapa de títulos sai até a data de 15 de fevereiro de 2019.

O Calendário da Prova de Desempenho Didático, do qual constará o dia do sorteio do conteúdo, a data, o local e o horário da prova, será afixado na portaria do Instituto Federal do Piauí (Campus Parnaíba), bem como no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br, na data de 20/02/2019. A ordem dos candidatos para a realização da prova de desempenho didático obedecerá a ordem da classificação na prova de títulos. A divulgação do resultado final do processo seletivo ocorrerá na data de 01/03/2019.

O processo seletivo simplificado terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, mediante ato próprio da autoridade competente. edital processo seletivo

Prefeitura de Santo Inácio-PI tem processo seletivo aberto

Prefeitura de Santo Inácio-PI tem processo seletivo aberto

A Prefeitura de Santo Inácio, no Piauí, tem processo seletivo aberto através da organizadora Gabriel & Gabriel Consultoria Projetos e Serviços Ltda (Gabriel Excelência). O salário oferecido é de até R$ 6.000,00, sendo contratos para regimes de 20, 30 e 40 horas semanais.

Com regulamentação do Edital nº 01/2019, o certame vai preencher vagas imediatas e cadastro reserva em cargos de nível superior. A distribuição das oportunidades será feita da seguinte forma:

Secretaria de Educação - Professor de Português (01 vaga); Professor de Matemática (01); Professor de Geografia (01); Professor de História (01); Professor de Inglês (01); Professor de Espanhol (01); Professor de Educação Física (02) e Professor de Pedagogia (10).
Secretaria Municipal de Saúde - Médico (01); Dentista (01); Bioquímico (01); Fisioterapeuta (01) e Médico Veterinário (01).
Secretaria de Assistência Social - Assistente Social (02) e Psicólogo (02).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.gabrielexcelencia.net.br/, com prazo final marcado para 23h e 59 minutos do dia 13 de fevereiro de 2019, sendo que o boleto deverá ser pago até a data nele impresso. A taxa é de R$ 90,00.

Os candidatos serão classificados através de uma única etapa, Prova Objetiva (PO), de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A prova será realizada no dia 10 de março (domingo) de 2019, na cidade de Santo Inácio do Piauí - PI.

O gabarito será divulgado na data de 13 de março de 2019 e resultado final tem previsão para 29/03/2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O Teste Seletivo Simplificado terá validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado de acordo com a conveniência da administração pública por igual período, de acordo com o Art. 4º da Lei nº 209/2018. edital processo seletivo

Prefeitura de Lagoa de São Francisco-PI realiza seletivo com 29 vagas

Prefeitura de Lagoa de São Francisco-PI realiza seletivo com 29 vagas

A Prefeitura de Lagoa de São Francisco, no Piauí, anunciou a realização de processo seletivo para provimento de 29 vagas imediatas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O salário oferecido pelo executivo municipal é de até R$ 5.063,76, sendo contratos para regimes de 20, 30 e 40 horas semanais, a depender da função.

Com execução técnica da Gabriel & Gabriel Consultoria Projetos e Serviços Ltda (Gabriel Excelência) e regulamentação do Edital nº 001/2019, o certame contempla as funções de Médico (02 vagas); Dentista (01); Enfermeiro (01); Nutricionista (01); Psicólogo (01); Fisioterapeuta (02); Educador Físico (01); Técnico de Enfermagem (01); Técnico em Saúde Bucal (01); Agente Comunitário de Saúde (04); Agente de Endemias (01); Psicólogo (02); Assistente Social (02); Operador Master (01); Orientador Social (03); Auxiliar Administrativo (01); Auxiliar de Serviços Gerais (02); Motorista (01) e Entrevistador (01).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.gabrielexcelencia.net.br, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 04 de fevereiro de 2019, a partir das 10h, às 23h e 59 minutos do dia 15 de fevereiro de 2019, sendo que o boleto deverá ser pago até a data nele impresso. Os valores das taxas são de R$ 60,00 e R$ 90,00.

Os candidatos serão classificados através de única etapa, Prova Objetiva (PO), de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A prova será composta de 30 (trinta) questões objetivas de múltipla escolha com 05 (cinco) alternativas, representadas pelas letras (a, b, c, d, e), onde somente 01 (uma) estará correta.

A prova será realizada no dia 10 de março (domingo) de 2019, na cidade de Lagoa de São Francisco - PI. Serão classificados os candidatos que obtiverem no mínimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos, sem zerar nenhuma das disciplinas que compõem a prova.

O gabarito será anunciado na data de 13 de março de 2019 e resultado final tem previsão para 29 de março de 2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O Teste Seletivo Simplificado terá validade de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado de acordo com a conveniência da administração pública por igual período. edital processo seletivo

Prefeitura de Anísio de Abreu-PI abre 34 vagas em processo seletivo nº 01/2019

Prefeitura de Anísio de Abreu-PI abre 34 vagas em processo seletivo nº 01/2019

A Prefeitura de Anísio de Abreu, no Piauí, tem 34 vagas abertas imediatas em processo seletivo nº 01/2019. O certame é executado pela CONSEP – Consultoria e Estudos Pedagógicos Ltda e oferece salário de até R$ 7.765,00.

Estão sendo disponibilizadas oportunidades nas funções de Professor Ed. Infantil e Ensino Fundamental do 1º ao 5º ano (05 vagas); Professor História - 20 H (01); Professor Geografia - 20 H (01); Professor Inglês - 20 H (01); Professor Matemática – 20 H (01); Professor Ciências – 20 H (01); Professor Educação Física – 20 H (01); Professor de Português (01); Nutricionista (02); Médico PSF (03); Farmacêutica (01); Psicólogo (02); Dentista PSB (03); Auxiliar de Enfermagem (02); Técnico em Enfermagem (01); Técnico em Enfermagem (04) e Motorista (04). O certame também oferece 51 para cadastro reserva, sendo contratações para regimes de 20 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.consep-pi.com.br, com prazo final marcado para 17h00min do dia 5 de Fevereiro de 2019. A taxa de participação é de R$ 100,00.

O Teste Seletivo versará sobre Conhecimentos de Língua Portuguesa, LDB/Fundamentos da Educação, SUS, SUAS, Informática e Conhecimentos Específicos. A prova objetiva para os cargos de Professor será realizada dia 17 de Fevereiro de 2019 e para os demais cargos a prova será realizada dia 24 de Fevereiro de 2019, a partir das 09:00 horas (horário local), na Cidade de Anísio de Abreu, com 3 (três) horas de duração, sendo este horário (09:00 horas)o limite máximo para o ingresso nos locais de provas. Os respectivos locais das provas estarão disponibilizados até dia 11 de Fevereiro de 2019, na Prefeitura Municipal de Anísio de Abreu e no site da CONSEP (www.consep-pi.com.br).

A prova objetiva será de caráter eliminatório e somente serão classificados os candidatos que obtiverem o percentual mínimo de 60% (sessenta por cento) de pontos de cada disciplina. Havendo candidatos com a mesma classificação, serão adotados sucessivamente os seguintes critérios de desempate: Maior idade (Parágrafo Único do art. 27 da Lei 10.741/2003); Maior pontuação na prova de conhecimentos específicos; e Maior idade.

O gabarito será anunciado em até 24 horas após aplicação da prova e resultado final será liberado até 19.03.2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do Teste Seletivo será de 1 (um) ano a contar da data de sua homologação, podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência e oportunidade da Administração. edital processo seletivo

Prefeitura de Lagoa do Barro-PI abre 36 vagas em concurso público

Prefeitura de Lagoa do Barro-PI abre 36 vagas em concurso público

Com execução técnica da organizadora Consep-PI e regulamentação do Edital nº 001/2019, estão abertas as inscrições para concurso público da Prefeitura de Lagoa do Barro, no Piauí. O certame visa preencher um total de 36 vagas imediatas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração é de até R$ 8.100,00.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Motorista categoria ‘D” – Ambulância (02 vagas); Motorista categoria ‘D” – Ônibus Escolar (04); Operador de Máquinas Pesadas (01); Zelador (04); Agente Comunitário de Endemias (02); Agente Comunitário de Saúde (04); Fiscal de Tributos (01); Fiscal de Vigilância Sanitária (01); Técnico de Enfermagem (04); Técnico em Saúde Bucal (03); Educador Físico (01); Enfermeiro (01); Engenheiro Civil (01); Farmacêutico (01); Fisioterapeuta (01); Médico (01); Odontólogo (02) e Nutricionista (01).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.consep-pi.com.br/, com prazo final marcado para 17h do dia 15 de Fevereiro de 2019. A taxa de participação não passa dos R$ 100,00.

O concurso versará sobre Conhecimentos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos do SUS, LDB, Conhecimento de Informática, Conhecimentos Regionais, Conhecimentos Gerais (Atualidades do Brasil e do Mundo) e Conhecimentos Específicos. A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório, valerá 100 (cem) pontos. Será Aprovado/Classificado o candidato que atingir no mínimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos e que forem classificados até 3 (tres) vezes o número de vagas oferecidas para o cargo/lotação.

As provas objetivas serão realizadas dia 17 de Março de 2019, a partir das 9:00 h (horário local) com três horas de duração, sendo este horário (9:00 h) o limite para ingressar no local de aplicação das provas. Os locais de aplicação das provas objetivas serão divulgados até dia 11 de Março de 2019, na sede da Prefeitura de Lagoa do Barro e no site www.consep-pi.com.br. 

O gabarito preliminar sairá na data de 18 de março de 2019 e resultado final tem previsão para 08 de abril de 2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do concurso será de 02 (dois)anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. edital concurso público

Prefeitura de Lagoa do Barro-PI abre 11 vagas em processo seletivo

Prefeitura de Lagoa do Barro-PI abre 11 vagas em processo seletivo

A Prefeitura de Lagoa do Barro, no Piauí, tem processo seletivo aberto para provimento de 11 vagas em cargos de níveis médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 1.400,00, sendo contratos para regimes de 30 e 40 horas semanais.

Com execução técnica da CONSEP – Consultoria e Estudos Pedagógicos Ltda e regulamentação do Edital nº 002/2019, serão preenchidas vagas nas funções de Assistente Social (03 vagas); Psicólogo (03); Orientador Social (02) e Entrevistador (03).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.consep-pi.com.br/, com prazo final marcado para 17h00min do dia 15 de Fevereiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 70,00 (nível médio) e R$ 100,00 (nível superior).

O Teste Seletivo versará sobre Conhecimentos de Língua Portuguesa, Conhecimentos Regionais, Informática, SUAS e Conhecimentos Específicos. A prova objetiva será realizada dia 17 de Março de 2019, a partir das 09:00 horas, na Cidade de Lagoa do Barro do Piauí, com 3 (três) horas de duração, sendo este horário (09:00 horas)o limite máximo para o ingresso nos locais de provas. Os respectivos locais das provas estarão disponibilizados até dia 11 de Março de 2019, na Prefeitura Municipal de Lagoa do Barro do Piauí e no site da CONSEP (www.consep-pi.com.br).

A prova objetiva será de caráter eliminatório e somente serão classificados os candidatos que obtiverem o percentual mínimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos. Havendo candidatos com a mesma classificação, serão adotados sucessivamente os seguintes critérios de desempate: Maior idade (Parágrafo Único do art. 27 da Lei 10.741/2003) – Lei do Idoso; Maior pontuação na prova de conhecimentos específicos; e Maior idade.

O gabarito será divulgado na data de 18 de março de 2019 e resultado final deve sair na data de 08.04.2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do Teste Seletivo será de 1 (um) ano a contar da data de sua homologação, podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência e oportunidade da Administração. edital processo seletivo

UFPI realiza processo seletivo para Professor Substituto

UFPI realiza processo seletivo para Professor Substituto

A Universidade Federal do Piauí (UFPI) anunciou a realização de processo seletivo para o cargo de Professor Substituto na área de Filosofia. A remuneração oferecida é de até R$ 6.105,17, sendo contratação para 40 horas. O aprovado e contratado vai atuar no Campus Amílcar Ferreira Sobral, em Floriano.

O certame vai preencher uma vaga imediata, devendo o interessado possuir Licenciatura em Filosofia com, no mínimo, Especialização em Filosofia ou áreas afins.

Inscrições devem ser efetivadas até 12/02/2019, exceto sábado e domingo, no horário das 12h às 18h, na Coordenação do Curso de Pedagogia do Campus Amílcar Ferreira Sobral (CAFS) da Universidade Federal do Piauí. A taxa de participação é de acordo com a titulação do candidato: R$ 89,41 (Especialista); R$ 106,82 (Mestre) ou R$ 152,63 (Doutor).

Os candidatos serão classificados através de prova didática (de caráter eliminatório, consistirá de uma aula teórica com duração de 50 a 60 minutos, a ser realizada no idioma oficial do País e versará sobre um tema da área do concurso, a ser sorteado com antecedência de 24 horas de sua realização, e a ela será atribuída nota de 0 a 10, sendo eliminado o candidato que não obtiver nota mínima 7,00) e avaliação de títulos (de caráter classificatório, consistirá de análise de Curriculum Vitae (modelo Lattes) dos candidatos aprovados na Prova Didática).

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano, contado da data de publicação do Edital de homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União. edital processo seletivo

IFPI anuncia realização de processo seletivo para Professor Substituto

IFPI anuncia realização de processo seletivo para Professor Substituto

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI) tem processo seletivo aberto para professor substituto. A seleção é regulada pelo Edital nº 14/2019 e visa preencher oportunidade no Campus Teresina Central.

A vaga aberta é na área/eixo de Música/Violão, para as disciplinas de Técnico de Instrumento Musical (Concomitante, Subsequente)/ Prática Instrumental: Violão I, II, III e IV; Harmonia I, II e III; Percepção Musical I e II. O interessado deve possuir Graduação em Licenciatura em Música, com Habilitação em Violão ou Educação Artística, com Habilitação em Música, especialidade Violão.

Inscrições devem ser efetivadas através do www.ifpi.edu.br, com prazo final marcado para 6 de Fevereiro de 2019. A taxa ficou acertada no valor de R$ 50,00. O pagamento do boleto poderá ser realizado até o dia 06/02/2019 até as 23:59h, obedecendo ao horário do sistema bancário e em hipótese alguma haverá devolução da taxa de inscrição.

Após realizar sua inscrição conforme as disposições do item anterior o candidato deverá, comparecer ao Instituto Federal do Piauí (Campus Teresina Central), na Rua Álvaro Mendes, 1597, Centro, Praça da Liberdade, Departamento de Indústria, Segurança e Produção Cultural, Prédio C, 1° andar, Sala 01, Telefone: (86) 3131-9430, para realizar a entrega dos títulos junto a Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado. A entrega dos títulos será realizada no período de 04 de Fevereiro de 2019 a 7 de Fevereiro de 2019, no horário de 09h às 12h.

Os candidatos serão classificados através de prova de títulos e avaliação de desempenho didático. O resultado da Prova de Títulos será fornecido através de Edital afixado no Mural do IFPI, Campus Teresina Central, localizado na Rua Álvaro Mendes, 1597, centro - Praça da Liberdade, bem como no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br, no dia 13 de fevereiro de 2019. Somente serão convocados para a Prova de Desempenho Didático os 08 (oito) primeiros candidatos classificados na prova de títulos.

O Calendário da Prova de Desempenho Didático, do qual constará o dia do sorteio do conteúdo, a data, o local e o horário da prova, será afixado na portaria do Instituto Federal do Piauí (Campus Teresina Central), bem como no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br, na data de 15/02/2019.

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, mediante ato próprio da autoridade competente. edital processo seletivo

29 de janeiro de 2019

IFPI realiza seletivo para Professor de disciplinas pedagógicas

IFPI realiza seletivo para Professor de disciplinas pedagógicas

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI) abriu inscrições de processo seletivo para Professor de disciplinas pedagógicas. A contratação é para atuação no Campus Teresina no âmbito dos cursos Técnicos (Integrados, Concomitantes, Subsequentes) e de Graduação. O salário básico é de R$ 3.121,31.

Com regulamentação do Edital nº 13/2019, o certame abre uma vaga imediata e exige apenas graduação em Pedagogia e Pós-Graduação na área. O regime de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais distribuídas em dois turnos de trabalho a serem estabelecidos pela Diretoria de Ensino do Campus de acordo com os horários das aulas e funcionamento dos cursos.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://csep.ifpi.edu.br, com prazo final marcado para 04 de Fevereiro de 2019. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 50,00.

Após realizar sua inscrição, conforme as disposições acima, o candidato deverá comparecer ao Instituto Federal do Piauí (Campus Teresina Central), na Rua Álvaro Mendes, 1597, Centro, Praça da Liberdade, Departamento de Formação de Professores, Letras e Ciências - DFPLC/CATCE/DIREN/IFPI, Prédio B, 1° andar, Sala B1-14, para realizar a entrega dos títulos junto a Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado. A entrega dos títulos será realizada no período de 28 de Janeiro de 2019 a 05 de Fevereiro de 2019, no horário de 08h às 12h e 14h às 17h.

O resultado da etapa de títulos sairá na data de 11 de fevereiro de 2019, sendo que somente serão convocados para a Prova de Desempenho Didático os 08 (oito) primeiros candidatos classificados na prova de títulos. A Prova de Desempenho Didático consistirá de uma aula de 30 (trinta) minutos e com nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Será habilitado na Prova de Desempenho Didático o candidato que obtiver, no mínimo, 60 (sessenta) pontos.

O calendário da prova de desempenho didático, do qual constará o dia do sorteio do conteúdo, a data, o local e o horário da prova, será afixado na portaria do Instituto Federal do Piauí (Campus Teresina Central), bem como no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br, na data de 14/02/2019. A divulgação do resultado final da seleção ocorrerá na data de 25/02/2019.

O processo seletivo simplificado terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, mediante ato próprio da autoridade competente. edital processo seletivo

28 de janeiro de 2019

Prefeitura de Cabeceiras-PI realiza seletivo para Professor

Prefeitura de Cabeceiras-PI realiza seletivo para Professor

A Prefeitura de Cabeceiras, no Piauí, tem processo seletivo aberto para provimento de vagas imediatas no cargo de Professor. O salário oferecido é de R$ 1.177,00, sendo contratações para regime de 20 horas.

Com execução técnica da Crescer Consultoria e regulamentação do Edital nº 01/2019, o certame abre oportunidades para Professor de Educação Infantil - Creche e Pré-escola (03 vagas); Professor do 1º ao 5º ano (02); Professor de 6º ao 9º ano nas disciplinas de Matemática (02), Geografia (02), Inglês (02), História (01), Ciências (01), Educação Física (01) e Português (01).

Inscrições para o teste seletivo devem ser efetivadas através do http://www.crescerconcursos.com.br, com prazo final marcado para 23 horas e 59 minutos do dia 04 de fevereiro de 2019. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 80,00.

O presente certame é composto de uma prova objetiva e um texto dissertativo. A prova objetiva apresenta 30 questões de múltipla escolha, com 04 alternativas em que somente uma é correta, de caráter eliminatório e classificatório, compatíveis com o nível de escolaridade, com a formação acadêmica exigida e com as atribuições do cargo e conteúdo programático.

As provas serão realizadas no município de Cabeceiras do Piauí-PI, considerando o horário de Brasília, terão a duração de 4 (quatro) horas e será aplicada na data provável de 17 de fevereiro de 2019. Ao candidato só será permitida a participação na prova, na respectiva data, horário e local divulgados no endereço eletrônico http://www.crescerconcursos.com.br.

O gabarito será anunciado na data de 18.02.2019 e resultado final tem previsão para sair no dia 01.03.2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens. edital processo seletivo

27 de janeiro de 2019

Concurso da Guarda Municipal de Teresina tem 12,36% de faltosos; veja gabaritos

Nesta primeira etapa os candidatos precisaram responder a uma prova objetiva com 50 questões, além de uma prova escrita dissertativa.

Um total de 688 candidatos faltaram às provas do concurso da Guarda Municipal de Teresina, cuja aplicação ocorreu na manhã e início de tarde deste domingo, 27 de janeiro. O quantitativo corresponde a 12,36% dos 5.563 inscritos

Nesta primeira etapa os candidatos precisaram responder a uma prova objetiva com 50 questões, além de uma prova escrita dissertativa. 

De acordo com a professora Ilma Nascimento, presidente do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe) da Universidade Estadual do Piauí (Uespi), a previsão é que o resultado desta primeira fase seja divulgado no dia 8 de fevereiro. Mas, como o certame possui várias etapas, o resultado final deve sair só em agosto deste ano.

O gabarito da prova objetiva foi divulgado por volta das 15 horas deste domingo. E os candidatos poderão encaminhar recursos à banca organizadora nesta segunda e na terça-feira. 

Clique aqui para ver os gabaritos dos três tipos de prova.

Ilma Nascimento afirma que a aplicação das provas transcorreu sem maiores problemas, apenas com "intercorrências normais de concurso".

A aplicação das provas foi realizada no campus Torquato Neto (da Uespi), no Centro Interescolar Prefeito João Mendes Olímpio de Melo (Premen Norte), na Unidade Escolar Odilon Araújo e no Centro Cultural de Línguas.

A remuneração para o cargo de guarda-civil municipal é de R$ 1.133. 

Para disputar uma das 75 vagas, é exigido dos candidatos ensino médio completo (ou equivalente) e carteira nacional de habilitação na categoria AB.

No edital do concurso está previsto que os guardas-municipais devem atuar em regime de revezamento de 12 ou 24 horas.

25 de janeiro de 2019

Concurso da Guarda Municipal de Teresina-PI terá provas neste domingo, 27

Concurso da Guarda Municipal de Teresina-PI terá provas neste domingo, 27

Com execução técnica do NUCEPE/UESPI, o concurso público da Guarda Municipal de Teresina, no Piauí, terá aplicação de Provas Escrita Objetiva e Dissertativa neste domingo, 27. O gabarito provisório sairá após realização das provas e resultado classificatório desta 1ª fase é previsto para o dia 27/02/2019.

A visualização do local de prova pode ser feita através de página oficial da organizadora: http://nucepe.uespi.br. O candidato precisa ter em mãos o número do CPF e senha cadastrada.

_concorrência concurso Guarda Municipal de Teresina
De acordo com as informações da banca organizadora, a concorrência do concurso da Guarda de Teresina é de 71,79/vaga para homens e 99,71/vaga para mulheres, no caso das vagas de concorrência ampla, e 19,67/vaga para homens e 16,00/vaga para mulheres, no cado das vagas PCD.

_sobre as provas
A primeira fase é composta de Prova Escrita Objetiva do tipo múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, e uma única resposta correta, contendo 50 (cinquenta) questões, totalizando 80 (oitenta) pontos e uma Prova Escrita Dissertativa, na qual o candidato demonstre o domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa, apresente, defenda e desenvolva um ponto de vista em relação ao tema proposto, demonstre domínio dos mecanismos linguísticos que assegure o encadeamento das ideias e apresente uma conclusão adequada à argumentação defendida, totalizando 20 (vinte) pontos.

Os candidatos vão responder questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemática Básica, Noções de Informática, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Ambiental, Noções de Direitos Humanos, Legislação de Trânsito e Legislação do Município de Teresina.

_sobre as vagas
O certame visa preencher 75 (setenta e cinco) vagas, além de Cadastro de Reserva de 400 (quatrocentos) candidatos classificados, considerando os empates. A remuneração oferecida a ser paga é de R$ 1.133,00.

_demais etapas do concurso da Guarda Municipal de Teresina
Dando sequência ao cronograma, os candidatos aprovados na fase inicial passarão pelas etapas de Avaliação Médica e Odontológica; Exame de Aptidão Física; Avaliação Psicológica; Investigação Social e Curso de Formação Profissional. A execução das fases ocorrerá nas datas estabelecidas pela organizadora e apresentadas abaixo:

2ª Etapa – Avaliação Médica e Odontológica - 01 a 05/04/2019;
3ª Etapa – Exame de Aptidão Física - 22 a 27/04/2019;
4ª Etapa – Avaliação Psicológica - 19/05/2019;
5ª Etapa – Investigação Social - 08 a 12/07/2019;

A 6ª etapa, de caráter eliminatório e habilitatório, consistirá na realização do Curso de Formação Profissional com a finalidade de aprimorar as competências do candidato, de responsabilidade da Prefeitura de Teresina em parceria com outros órgãos, conforme critérios estabelecidos em Edital de Convocação específico para esta Etapa.

O candidato deve conferir a íntegra do edital e todos os comunicados divulgados, sendo de sua responsabilidade o acompanhamento de possíveis mudanças nas datas e demais itens.

_validade
O concurso público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Teresina.

19 de janeiro de 2019

Prefeitura de São Raimundo Nonato-PI realiza seletivo para Professor

Prefeitura de São Raimundo Nonato-PI realiza seletivo para Professor

A Prefeitura de São Raimundo Nonato, no Piauí, tem processo seletivo aberto para provimento de vagas imediatas no cargo de Professor em diversas áreas. A remuneração básica oferecida é de R$ 998,00, sendo contratações para regimes de 20 e 40 horas semanais.

Conforme Edital nº 01/2019, estão disponíveis as funções de Professor Polivalência - Anos Iniciais - e Educação Infantil (16 vagas); Professor de Português - Zona Rural (01); Professor de Matemática - Zona Rural (01); Professor de Ciências - Zona Rural (01); Professor de Geografia - Zona Rural (01); Professor de História - Zona Rural (01); Cuidador (03); Professor Língua Inglesa (02) e Professor Educação Física (01). Será reservado 5% das vagas aos candidatos com necessidades especiais.

Inscrições e entrega de títulos devem ser feitas até 22 de janeiro de 2019, de 08h às 17 horas, na Secretaria Municipal de Educação de São Raimundo Nonato-PI, localizada na Praça Professor Júlio Paixão, nº 312, no Centro. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 35,00.

Os candidatos serão classificados através de análise de currículo, devendo o resultado final ser liberado até 04 de fevereiro de 2019.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Piauí (DOM-PI), edição de 16 de janeiro de 2019, a partir da página 243. edital processo seletivo

Concurso Público Prefeitura de Coivaras-PI prevê abertura de 62 vagas

Concurso Público Prefeitura de Coivaras-PI prevê abertura de 62 vagas

Com licitação em andamento para definir empresa organizadora, o concurso público da Prefeitura de Coivaras, no Piauí, prevê abertura de 62 vagas imediatas. As oportunidades estão distribuídas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, devendo o salário chegar ao valor de R$ 5.962,50.

De acordo com informações apuradas pelo concursonews.com e baseadas na Lei nº 251, de 26 de Novembro de 2018, o edital deverá contemplar vagas nos cargos especificados abaixo:

  • Nível Superior - Assistente Social (02 vagas); Enfermeiro (06); Farmacêutico (01); Fisioterapeuta (01); Fonoaudiólogo (01); Médico Clínico Geral - PSF (03); Médico Veterinário (01); Nutricionista (01); Odontólogo PSB (02); Professor Nível II nas áreas de Artes (01), História (01) e Português (01); Psicólogo (01).
  • Níveis Médio/Técnico - Agente Administrativo (02); Técnico Agrícola (01); Técnico em Enfermagem PSF (03); Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (01); Técnico em Saúde Bucal PSB (01); Agente de Endemias (01); Fiscal de Vigilância Sanitária (01); Agente Comunitário de Saúde (02).
  • Nível Fundamental - Agente de Correição (01); Auxiliar de Serviços Diversos (07); Motorista "B" (05); Motorista "D" (04); Motorista de Ambulância (02); Operador de Máquinas (01) e Vigia (05).

A sessão licitatória é regulada pela Tomada de Preços nº 01/2019, do tipo Técnica e Preço, com previsão para 13 de Fevereiro de 2019, às 10:00 horas (Horário do Piauí). Novos detalhes serão divulgados posteriormente.

SESC-PI realiza processo seletivo para estágio

SESC-PI realiza processo seletivo para estágio

O Serviço Social do Comércio no Estado do Piauí (SESC-PI) anunciou a realização de processo seletivo nº 01/2019 para provimento de vagas de estágio em diferentes áreas. O aprovado e contratado vai atuar por 10 meses e receberá bolsa auxílio no valor de R$ 656,00 mais R$ 140,00, a título de auxílio transporte mês.

A seleção vai preencher vagas nas Unidades Administração Regional, SESC Ilhotas, SESC Centro Educacional de Teresina, SESC Centro Educacional Marcílio Rangel e SESC Centro, ambas em Teresina; SESC Avenida, SESC Beira-Rio, SESC Centro Educacional de Parnaíba e SESC União Caixeiral, ambas em Parnaíba; SESC Praia, em Luís Correia; SESC Centro Educacional de Floriano e SESC Floriano; SESC Ler - Piripiri; SESC Ler - São Raimundo Nonato e SESC Oeiras.

Os interessados devem ser estudantes de Pedagogia, Odontologia, Turismo, Informática, Administração, História, Educação Física  - Bacharelado, Nutrição, Letras Português, Ciências Contábeis, Artes Visuais, Biblioteconomia, Enfermagem, Medicina, Educação Física - Licenciatura e Direito. Além da formação específica exigida, os interessados devem atender aos seguintes critérios:

  • Estar matriculado do 4º(quarto) até o penúltimo período do curso, posto que o estagiário aprovado terá 10(dez) meses de estágio, assim precisará cursar dois períodos no mínimo para poder cumprir o tempo mínimo do estágio;
  • Ter disponibilidade de horário para o estágio;

O edital também esclarece que a Faculdade do candidato deve possuir convênio com o SESC-PI ou se dispor a firmar convênio com esta Entidade. Caso a Faculdade do candidato aprovado se recuse a firmar convênio ou a assinar o Termo de Estágio, tal estagiário será desclassificado e chamaremos o próximo na lista de classificação.

As inscrições ficarão abertas no período de 22 a 25 de janeiro de 2019 das 9h às 11h e das 13h às 16h nas Unidades do SESC-PI a seguir:

  • SESC – Administração Regional – Av. Campos Sales, nº 1111, 2º andar, Teresina-PI;
  • SESC – Avenida – Av. Presidente Vargas, s/n, Centro, Parnaíba-PI;
  • SESC – Floriano – Rua João Gonçalves Filho, s/n, Tiberão, Floriano-PI;
  • SESC Ler – Piripiri – Rua Jeronimo Bezerra, s/n – Matadouro;
  • SESC Ler – São Raimundo Nonato – Rua Capitão Newton Rubens, 900, Centro;
  • SESC – Oeiras – Avenida Transamazônica, 1600 - Urbano.

Será cobrado do candidato, a título de doação, 2 (duas) latas de leite em pó de 400g, para posterior doação ao projeto Mesa Brasil, que sob nenhuma hipótese será devolvida ao candidato. A documentação exigida para efetivar a inscrição pode ser conferida no regulamento.

A seleção conterá duas fases: a primeira, de caráter eliminatório, será feita por aferição do Maior Coeficiente de Rendimento, extraída do Histórico Universitário. A segunda fase consiste em Entrevista com o Coordenador da área de estágio e terá caráter classificatório e eliminatório. O resultado da análise será divulgado no site do SESC, através do CPF dos mesmos, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do resultado.

O candidato deve acompanhar a publicação de todos os atos e comunicados referentes ao Processo Seletivo de Estágio através do site do SESC-PI (www.pi.sesc.com.br). edital processo seletivo

17 de janeiro de 2019

Divulgada a concorrência ampla para o concurso da Guarda Municipal de Teresina

Divulgada a concorrência ampla para o concurso da Guarda Municipal de Teresina

Também foram divulgados os números da concorrência das vagas para a pessoa com deficiência

Foi divulgada a concorrência ampla das vagas para pessoas com deficiência para o concurso da Guarda Municipal de Teresina. De acordo com os números divulgados pelo Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe), organizador do certame, a concorrência ampla de 57 vagas para os homens ficou em 71,79/vaga e a de 14 vagas para as mulheres ficou em 99,71/vaga. Confira aqui o edital. 

No caso das vagas de pessoas com deficiência, a concorrência ficou em 19,67/vaga para as três vagas para homens e 16/vaga para mulheres. Os locais de aplicação da seleção serão divulgados online até dia 24 deste mês. Ao todo, são 75 vagas diretas, além de 400 vagas para o Cadastro de Reserva. A primeira etapa do concurso será no dia 27 de janeiro, com a realização da prova escrita objetiva e uma dissertativa.

Os candidatos aprovados na primeira avaliação serão convocados de acordo com resultado divulgado no dia 5 de fevereiro para correção da avaliação dissertativa. As informações sobre as outras etapas do concurso podem ser conferidas no site do Nucepe, da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas de Teresina (Semcaspi) e da Prefeitura de Teresina. O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 2 de agosto.

“Queremos, com esse novo concurso, fortalecer a Guarda Municipal de Teresina, que tem papel fundamental na estratégia de segurança pública na capital, garantindo, por meio de ações contínuas e planejadas, mais segurança aos cidadãos nos espaços públicos de nossa cidade. A população tem reconhecido esse trabalho e, portanto, estamos reforçando a atuação da Guarda por meio do certame”, destaca Samuel Silveira, secretário da Semcaspi.

Criada por meio da Lei complementar n° 3.834, a Guarda Civil Municipal de Teresina é vinculada à Semcaspi e atua nas praças da Bandeira, Rio Branco, Fripisa; parques Lagoas do Norte, Estação da Cidadania, Floresta Fóssil e Parque Encontro dos Rios; Centro Unificado de Esporte e Lazer (CEU) Sul e Norte e Complexo Esportivo José Ponce Filho (Parentão); além de realizar patrulhamentos preventivos no Centro Pop, Restaurante Popular de Teresina, Praça dos Skatistas e Corredores e Terminais de Integração do Itararé, do Parque Piauí e Bela Vista.

14 de janeiro de 2019

Prefeitura de Santa Filomena-PI tem processo seletivo aberto

Prefeitura de Santa Filomena-PI tem processo seletivo aberto

A Prefeitura de Santa Filomena, no Piauí, através da organizadora CONSEP – Consultoria e Estudos Pedagógicos, tem processo seletivo aberto para provimento de 49 vagas imediatas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 10.000,00.

Com regulamentação do Edital nº 001/2019, estão abertas as funções de Auxiliar de Serviços Gerais (14 vagas); Vigia (05); Motorista Cat “D” (02); Operador de Máquinas Pesadas – Cat “E” (01); Agente Administrativo (02); Médico Cirurgião (01); Médico Veterinário (01); Nutricionista (01); Enfermeiro PSF (01); Psicólogo (01); Fisioterapeuta (01); Engenheiro Civil (01); Odontólogo PSB (01); Professor Classe B - história, letras/português e matemática (03); Professor Classe A (13) e Assistente Social (01).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.consep-pi.com.br/, com prazo final marcado para 17h do dia 25 de Janeiro de 2019. A taxa de participação não passa dos R$ 70,00.

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos. De acordo com cronograma divulgado, a prova objetiva será aplicada na data de 17 de fevereiro de 2019. Os locais de aplicação de prova serão anunciados na data de 11.02.2019.

O gabarito será anunciado na data de 18 de fevereiro de 2019 e resultado final tem previsão para 18.03.2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O presente teste seletivo terá validade de 01(um) ano a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública Municipal de Santa Filomena. edital processo seletivo

Prefeitura de Vila Nova do Piauí-PI realiza processo seletivo

Prefeitura de Vila Nova do Piauí-PI realiza processo seletivo

Mediate lançamento do Edital 1/2019, estão abertas as inscrições de processo seletivo da Prefeitura de Vila Nova do Piauí-PI. O salário oferecido é de até R$ 5.050,00.

Estão abertas as funções de Técnico em Prótese Dentária (Cadastro Reserva - CR); Motorista (CR); Monitor de Capoeira (CR); Monitor de Karatê (CR); Monitor de Esporte (CR); Monitor de Dança (CR); Orientador Social (CR); Professor Substituto - Ensino Infantil (CR) e Professor Substituto Ensino Fundamental I (1ª a 4ª série).

Inscrições devem ser efetivadas até esta terça-feira, 15, na sede da Prefeitura de Vila Nova do Piauí, localizada na Avenida Santo Antônio, nº 210, centro. O atendimento aos interessados será feito das 08h00 às 13h00. A taxa de participação não passa dos R$ 80,00.

Os candidatos serão classificados através de análise curricular e entrevistas. A documentação para avaliação de títulos deve ser entregue no momento da inscrição. O cronograma para entrevistas será anunciado dia 24 de janeiro de 2019.

O resultado da análise curricular sai dia 21 de janeiro e resultado das entrevistas é previsto para 04/02/2019. A publicação do resultado final da seleção sairá na data de 08/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

A contratação dos candidatos se dará de forma temporária, pelo período inicial de um (01) ano, podendo ser renovado uma única vez. edital processo seletivo