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Será lançado em fevereiro
o edital do concurso
que a Prefeitura de Teresina
vai realizar para a
contratação de médicos
obstetras, neonatalogistas,
intensivistas,
cirurgiões torácico e geral
e neurocirurgião. Também
terá vagas para enfermeiros
obstetras, enfermeiros
diaristas e plantonistas
e técnicos em enfermagem.
A realização do
concurso será por meio do
NUCEPI/UESPI.
A Presidente da Fundação
Hospitalar de Teresina
(FHT) Fátima Garcêz,
adianta que ainda nesse
semestre será inaugurada
a ampliação da Maternidade
Prof. Wall Ferraz, no
Dirceu e o Centro de Parto
Normal na Maternidade
do bairro Buenos Aires
que necessitarão de mais
profissionais.
A Prefeitura também vai
ampliar os serviços com as
Unidades de Pronto Atendimento
(UPAs). “O concurso
vai contemplar as
especialidades que necessitamos
para o funcionamento
desses serviços e de
hospitais para que a população
tenha acesso cada
vez mais a melhores serviços”,
diz. Na ampliação
da Maternidade Prof.
Wall Ferraz serão mais
28 leitos obstétricos e no
centro de Parto Normal 30
leitos.
É importante destacar
que, além de novos profissionais,
a Prefeitura de
Teresina tem proporcionado
o reajuste salarial.
Os médicos 20 horas, nível
A 1, por exemplo, tinha, em
2012, vencimento de R$
3.541,45 e em 2015, passou
a ganhar R$ 6.454,72. Já o
médico 24 horas, nível C6,
que recebia vencimentos
de R$ 8.235,94, passou a
ganhar R$ 15.011,07. O
reajuste de 82%, em três
anos.